Mahasiswa keperawatan mencoba bunuh diri setelah dihukum oleh rumah sakit Ogun

Tensi telah melanda Rumah Sakit Neuro-Psikatrik Federal, Aro, di Abeokuta, Negara Bagian Ogun, setelah terjadinya insiden yang melibatkan seorang mahasiswa perawat dasar yang diduga mencoba bunuh diri setelah dihukum oleh direktur medis dan provost lembaga, Dr. Paul Agboola, dalam klaim adanya ancaman lisan dan intimidasi institusi.

Siswa yang dikenali sebagai Seyi Ogunjobi disebut sedang bersiap menghadapi ujian rumah sakit akhirnya di Sekolah Keperawatan Kesehatan Jiwa/Pascabasic Psikiatri saat dia tiba-tiba dihentikan secara kontroversial.

Banyak sumber di dalam rumah sakit mengatakanPUNCH Healthwiseyang Ogunjobi menghadapi apa yang mereka deskripsikan sebagai intimidasi verbal berkelanjutan, penghinaan, dan lingkungan belajar yang tidak ramah dalam minggu-minggu sebelum penangguhan.

Menurut keterangan saksi mata, siswa tersebut dilaporkan menulis surat wasiat dan meninggalkan rumahnya dalam keadaan terganggu.

Diketahui bahwa diperlukan intervensi cepat dari pihak yang terlibat dan rekan-rekannya untuk menemukan dan menyelamatkannya sebelum dia dapat melakukan tindakan tersebut.

Salah satu mahasiswa keperawatan yang tidak menyebutkan namanya untuk menghindari penganiayaan mengatakan, “Dia telah terluka secara emosional sejak pekan lalu. Dia menghadapi ancaman dan penghinaan berulang. Pemecatan adalah pukulan terakhir.”

PUNCH Healthwiseingat bahwa direktur medis dan provost Rumah Sakit Neuro Psikiatrik, Abeokuta, pada Sabtu, membantah laporan ketidakadilan terkait kasus dugaan kekerasan fisik dan verbal yang dilaporkan terhadap Kepala Layanan Klinis rumah sakit, Dr Olayinka Majekodunmi, oleh seorang mahasiswa Perawatan Psikiatri Pasca Dasar, Ogunjobi.

Agboola menyatakan bahwa Majekodunmi sebenarnya telah menerima surat peringatan yang sangat keras karena mengakui telah menggunakan bahasa kasar seperti “Kamu bodoh, kamu pembuat onar” terhadap Ogunjobi selama percekcokan, yang dilaporkan terjadi pada 30 Juni 2025.

Ia menyatakan bahwa panel yang memeriksa kasus tersebut, yang dipimpinnya, juga menemukan perawat mahasiswa sangat tidak konsisten dan menghindar, karena ia tidak dapat membuktikan dugaan bahwa dokter senior menendangnya dengan kursi dan mendorongnya, sehingga akhirnya dihukum sebagai tindakan korektif.

Sanksi tersebut, namun, memicu kemarahan di kalangan komunitas perawat, dengan National Association of Nigerian Nurses and Midwives, Aro chapter, dan Elegant Nurses Forum menyampaikan kecaman terhadap penanganan masalah oleh manajemen rumah sakit.

Forum Perawat yang Anggun, dalam pernyataan pers yang ditandatangani oleh penyelenggaranya, Olamide Abiodun, menyampaikan keluhan terhadap apa yang mereka sebut sebagai pemerintahan otoriter di fasilitas tersebut, menuduh direktur medis mengatur budaya ketakutan, represi psikologis, dan penyalahgunaan administratif yang membahayakan perawat siswa dan tenaga kesehatan di dalam institusi tersebut.

Menurut kelompok tersebut, mahasiswa keperawatan sebelumnya telah dikeluarkan secara paksa dari ruang rawat inap oleh petugas keamanan berdasarkan perintah MD, hanya beberapa hari sebelum ia dijadwalkan mengikuti ujian akhir yang penting.

Forum tersebut mengklaim bahwa tindakan provost tersebut merupakan kekejaman yang sengaja dilakukan dan mempertanyakan kompas etis dan profesional dari sebuah institusi psikiatri yang dimaksudkan untuk menjaga standar terapi dan dukungan kesehatan mental.

Kelompok tersebut mengatakan, “Kejadian yang mengkhawatirkan terjadi baru-baru ini ketika seorang perawat mahasiswa dari Sekolah Keperawatan Kesehatan Jiwa/Pascabasic Psikiatrii mencoba bunuh diri setelah beberapa hari menerima ancaman lisan dan penghinaan oleh MD setelah dihukum oleh MD yang sama dari sekolah tersebut.

Mahasiswa ini secara paksa dikeluarkan dari ruangan oleh petugas keamanan atas perintah dokter, beberapa hari sebelum ujian akhir rumah sakit mereka—keputusan yang sangat kejam dan tidak dapat diterima, terutama di lingkungan kesehatan.

Kelompok perawat menyerukan sanksi internasional segera, meminta Dewan Perawat Dunia dan pemerintah asing untuk menerapkan daftar hitam perjalanan dan larangan visa terhadap direktur medis yang sedang bersengketa, yang mereka tuduh secara konsisten menyalahgunakan jabatannya dan merusak hak-hak perawat serta siswa.

Selain itu, cabang NANNM rumah sakit, dalam pernyataan yang sangat keras yang diperoleh eksklusif oleh PUNCH Healthwise, membantah konferensi pers sebelumnya yang diadakan oleh provost, yang menyatakan bahwa tidak ada pelecehan terjadi selama kejadian yang menyebabkan siswa tersebut dihukum.

Serikat dalam pernyataan yang ditandatangani oleh ketuanya, Saudara Oluwalegan Narcissus, mengklaim bahwa tidak hanya direktur medis memimpin panel investigasi, tetapi juga mencegah diskusi yang bermakna oleh anggota lainnya.

Perawat-perawat tersebut melanjutkan mengklaim bahwa provost mengeluarkan surat penangguhan secara sepihak, tanpa menunggu panel menyelesaikan penyelidikannya atau mengajukan laporan resmi.

NANNM menyatakan bahwa meskipun ada bukti konsesi dari tersangka pelaku pemerkosaan, Dr. Olayinka Majekodunmi, dan kesaksian pendukung lainnya, lembaga tersebut memilih untuk memberhentikan sementara mahasiswa tersebut sambil hanya memberikan peringatan yang “berisi kata-kata keras” kepada dokter tersebut.

Menggambarkan penanganan masalah tersebut sebagai pengkhianatan terhadap keadilan, serikat pekerja mempertanyakan alasan di balik penangguhan korban kejadian tersebut sementara “pelaku dibiarkan dengan hukuman ringan”.

Dikatakan, “Mengherankan bahwa, bertindak lebih jauh dalam kepartaiannya, para provost segera mengeluarkan pernyataan pers kepada masyarakat umum, bertentangan dengan temuan panel dengan menyatakan bahwa tidak ada pemerkosaan yang terjadi, bahkan di hadapan bukti dan kesaksian yang dapat dipercaya dan didukung.”

Ketua universitas dalam satu napas menyatakan bahwa Dr. Majekodunmi telah menerima surat peringatan yang sangat keras karena mengakui telah menggunakan bahasa kasar seperti ‘kamu bodoh, kamu seorang pembuat onar’, namun dalam napas berikutnya menyatakan bahwa ketidakmampuan Ogunjobi untuk membuktikan klaim serius menyebabkan pemecatannya. Setiap orang yang berpikir rasional akan melihat melalui jaringan tipuan dan separuh kebenaran ini.

Serikat pekerja selanjutnya mengklaim bahwa ini bukanlah kali pertama bahwa provost menunjukkan ketidaksukaan terhadap staf dan perawat mahasiswa.

Mereka merujuk pada kejadian sebelumnya, termasuk sebuah pernyataan kongres yang menarik panel hukuman yang diduga ditujukan kepada pejabat serikat yang telah mengangkat masalah kondisi kerja yang buruk.

Sementara mengulang bahwa NANNM mendukung tindakan disiplin yang adil dan transparan ketika diterapkan secara tepat, serikat pekerja mengecam apa yang disebutnya “kelalaian administratif, bias, dan gaya manajemen balas dendam yang telah menyebabkan trauma psikologis berat pada siswa dan merusak reputasi institusi tersebut”.

Pernyataan tersebut antara lain berbunyi, “Sebagai asosiasi profesi dan serikat pekerja yang bertanggung jawab, kami memiliki kewajiban untuk bersuara dan membela yang tidak bersalah kepada anggota kami dan masyarakat. Kami tidak dapat diam di hadapan penggunaan kekuasaan yang jelas-jelas disalahgunakan, penindasan, ketidakadilan, penyalahgunaan wewenang administratif, dan bias yang nyata dilakukan tanpa konsekuensi.”

Serikat menginginkan pencabutan segera dari penangguhan tersebut dan menuntut manajemen rumah sakit untuk meninjau kembali masalah ini dengan keadilan dan segera.

Hal ini juga meminta lembaga pengatur, pemangku kepentingan, dan masyarakat untuk mempertanggungjawabkan lembaga tersebut dan memastikan bahwa mahasiswa keperawatan dan staf dilindungi dari kerusakan lebih lanjut.

“Kami menyadari bahwa penerimaan ketidakadilan di sudut mana pun merupakan ancaman bagi keadilan di seluruh dunia, dan cedera terhadap satu orang adalah cedera terhadap semua,” catat serikat tersebut.

Disediakan oleh SBNews Media Inc. (SBNews.info).

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top